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堅持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革

2021年《政府工作報告》指出,“堅持系統(tǒng)觀念,鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果”。全面、完整、準(zhǔn)確把握系統(tǒng)觀念所蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)與方法,更加主動自覺運(yùn)用好這一基本原則,并貫穿在“十四五”時期全過程和各環(huán)節(jié),是深入實(shí)施國企改革三年行動、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)以及推進(jìn)國企改革發(fā)展落實(shí)落地的有力保障。

立足整體性 從整體和全局出發(fā)分析、處理和解決問題

系統(tǒng)觀念下的整體性,要求從整體和全局出發(fā)分析、處理和解決問題,不僅要理清哪些是不可或缺的組成部分,而且還要理清各組成部分之間的相互聯(lián)系與相互作用,以及把握好整體與部分之間的相互關(guān)系,進(jìn)而推動事物在整體上呈現(xiàn)出應(yīng)有的屬性或功能。立足新發(fā)展階段,堅持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,從整體性原則出發(fā):

一是始終堅定國有企業(yè)改革的目標(biāo)與方向。目的性是任何系統(tǒng)都應(yīng)具有的特定功能和既定要求,是系統(tǒng)整體性要求的直接體現(xiàn)。要始終牢牢把握做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的信心與決心,心無旁騖凝心聚力,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力,鞏固夯實(shí)中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),充分彰顯黨執(zhí)政興國重要支柱和依靠力量的中堅骨干作用。任何環(huán)境、任何時候、任何挑戰(zhàn),都不能動搖、懷疑或猶豫,要自始至終、理直氣壯、一以貫之地貫穿在國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。

二是始終貫通國有企業(yè)改革的當(dāng)前與未來。國有企業(yè)改革發(fā)展既要立足當(dāng)前、以史為鏡、繼往開來,充分總結(jié)、評估和吸收已有的改革經(jīng)驗(yàn)與有效實(shí)踐,客觀剖析存在的不足、短板和弱項(xiàng),在總結(jié)中完善,在完善中提高;又要面向未來、著眼長遠(yuǎn)、放眼百年,突出前瞻性、戰(zhàn)略性和時代性,不斷激發(fā)改革發(fā)展動力和潛力,推動國有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)不斷向前。通過把國有企業(yè)改革發(fā)展的歷史、現(xiàn)實(shí)和未來貫通起來審視與思考,就能更好地把握改革發(fā)展大勢、辨明改革發(fā)展方向、制定務(wù)實(shí)管用措施;通過把國有企業(yè)近期、“十四五”時期和遠(yuǎn)期目標(biāo)統(tǒng)籌起來謀劃,就能更好地做到未雨綢繆、把握主動、占領(lǐng)先機(jī)。

三是始終錨定國有企業(yè)改革的任務(wù)與要求。國有企業(yè)要緊扣國內(nèi)國際兩個大局,立足黨和國家事業(yè)全局,統(tǒng)籌把握各方面、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)與難點(diǎn),繼續(xù)在1+N政策體系頂層設(shè)計的指引下,進(jìn)行久久為功腳踏實(shí)地的部署與推進(jìn)。特別是落實(shí)好國企改革三年行動確定的思路和舉措,進(jìn)而為“十四五”時期乃至第二個一百年奮斗目標(biāo)奠定更為扎實(shí)的基礎(chǔ)、提供更為深厚的支撐。

四是始終確保國有企業(yè)改革的協(xié)同與匹配。著眼整體性搞好國有企業(yè),要注重提升國有企業(yè)的整體素質(zhì)與能力。要推動國有企業(yè)在揚(yáng)長避短、補(bǔ)足短板、鍛造長板中提升整體效能,在應(yīng)對市場充分競爭、融入國際產(chǎn)業(yè)分工、服務(wù)國家戰(zhàn)略使命中承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任、實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價值。要始終堅持“十個指頭彈鋼琴”,注重深入研究國有企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)改革的關(guān)聯(lián)性和適配性,確保各項(xiàng)改革舉措的耦合性、協(xié)同性和互補(bǔ)性,使得全局和局部相配套、治本與治標(biāo)相結(jié)合、漸進(jìn)與突破相銜接,最大限度實(shí)現(xiàn)政策取向上的相互配合、實(shí)施過程中的相互促進(jìn)、實(shí)際成效上的相得益彰。

著眼結(jié)構(gòu)性 把握事物不同結(jié)構(gòu)和不同維度之間的關(guān)系

系統(tǒng)觀念下的結(jié)構(gòu)性,要求注重把握事物不同結(jié)構(gòu)和不同維度之間的相互關(guān)系,重視并加強(qiáng)對事物結(jié)構(gòu)的辨識與研究。通過結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,推動事物存在演進(jìn)形態(tài)的合理化以及系統(tǒng)功能作用的正強(qiáng)化。立足新發(fā)展階段,堅持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,從結(jié)構(gòu)性原則出發(fā):

一是以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線。新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念,必須是高質(zhì)量發(fā)展,這是由我國社會不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,以及我國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段所決定的。這就要求必須把發(fā)展質(zhì)量問題擺在更為突出的位置,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展為主題的總體要求,國有企業(yè)要繼續(xù)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快轉(zhuǎn)變增長與發(fā)展方式,轉(zhuǎn)換增長動力與潛能,推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,提升科技創(chuàng)新能力與比重,提高供給體系質(zhì)量與水平,增強(qiáng)產(chǎn)品供給與有效需求之間的互動性,創(chuàng)新創(chuàng)造更多有效供給,提高全要素生產(chǎn)率,增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展動力。

二是以國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手。推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,對更好服務(wù)國家戰(zhàn)略目標(biāo)、更好適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、更快構(gòu)建新發(fā)展格局都具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的、市場的和調(diào)控的手段,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加大科技投入,加快自主創(chuàng)新。要堅持有所為有所不為,盤活存量,調(diào)整存量結(jié)構(gòu),做優(yōu)增量,優(yōu)化增量投向。要聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國計民生、公共服務(wù)等功能,促進(jìn)國有資本進(jìn)一步向符合國家戰(zhàn)略的重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢企業(yè)集中,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局與結(jié)構(gòu)合理化、完善化、數(shù)字化和生態(tài)化。

三是以培育有效市場競爭結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵。構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,必須要充分激發(fā)各類市場主體活力,推動市場競爭更為公平有序,推動市場結(jié)構(gòu)更為合理高效。要推進(jìn)能源、鐵路、電信、公用事業(yè)等行業(yè)競爭性環(huán)節(jié)市場化改革,促進(jìn)社會專業(yè)化分工,提高行業(yè)集中度,著力打造培育更多合格市場主體。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革,鼓勵和支持國有企業(yè)之間以及國有企業(yè)與其他類型企業(yè)之間重組整合,暢通產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈和供應(yīng)鏈,優(yōu)化資源配置,減少重復(fù)投入,降低運(yùn)營成本,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),提高運(yùn)營效率,提升品牌形象,打造核心競爭力。

四是以提升國企內(nèi)部結(jié)構(gòu)質(zhì)量為基礎(chǔ)。國有企業(yè)要加快自身產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)確定的范圍,嚴(yán)控非主業(yè)投資的規(guī)模與比重,推動資源與能力向優(yōu)質(zhì)的、戰(zhàn)略性的、有前景的業(yè)務(wù)、單元或產(chǎn)品集中,夯實(shí)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),鞏固市場競爭優(yōu)勢。要注意全局把控現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)的投資比例,主業(yè)內(nèi)不同業(yè)務(wù)或單元的投資比例,同一業(yè)務(wù)或單元內(nèi)部的投資比例,不同區(qū)域市場的投資比例,境內(nèi)與境外的投資比例等。要在保持自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、財務(wù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面相對穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,結(jié)合“十四五”時期要求、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、競爭格局變化和發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向等因素,前瞻性、及時性、動態(tài)性地做出調(diào)整、優(yōu)化、革新與完善。

把握層次性 注重整體內(nèi)不同層次之間的關(guān)系

系統(tǒng)觀念下的層次性,要求注重把握整體內(nèi)不同層次之間的關(guān)系,既要揭示整體內(nèi)不同層次的共同運(yùn)動規(guī)律,又要特別研究和發(fā)現(xiàn)不同層次的特殊屬性和特殊要求,進(jìn)而通過分層分類、分門別類推動系統(tǒng)整體實(shí)現(xiàn)發(fā)展進(jìn)步。立足新發(fā)展階段,堅持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,從層次性原則出發(fā):

一是國家層面推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,既是國有企業(yè)深化改革應(yīng)當(dāng)秉持的共性經(jīng)驗(yàn),也是被實(shí)踐證明更為科學(xué)有效的改革路徑。要堅決落實(shí)黨和國家機(jī)構(gòu)改革有關(guān)決策部署,積極穩(wěn)妥推進(jìn)中央和地方黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。要按照“誰投資誰管理”“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則,各有關(guān)國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、各地方政府要推進(jìn)所管理國有企業(yè)的公司制改革工作,明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施和時間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo)督促和審核把關(guān),強(qiáng)基固本,規(guī)范管理,為實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管創(chuàng)造條件、夯實(shí)基礎(chǔ)、做足準(zhǔn)備。

二是出資人層面完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。要按照管好資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報、維護(hù)資本安全的基本思路,梳理、優(yōu)化和精簡國資監(jiān)管制度體系,增強(qiáng)科學(xué)性、完備性和系統(tǒng)性。要全面實(shí)行并動態(tài)調(diào)整清單管理事項(xiàng),深入開展分類授權(quán)放權(quán),強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,增強(qiáng)監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性和有效性。要有效發(fā)揮國有資本投資和運(yùn)營公司功能作用,形成國有資本投資公司、國有資本運(yùn)營公司、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司分層次的出資企業(yè)格局,體現(xiàn)出定位鮮明性、分工明確性和發(fā)展協(xié)調(diào)性。要更加注重發(fā)揮國有資本的整體功能與作用,立足出資關(guān)系和產(chǎn)權(quán)紐帶履行出資人職責(zé),動態(tài)完善考核評價體系,增強(qiáng)科學(xué)性、依法性和合規(guī)性。

三是國有企業(yè)層面完善市場化的經(jīng)營管理機(jī)制。要按照培育真正合格市場主體的基本原則和要求,在全面完成公司制改革改造的前提下,充分發(fā)揮章程在公司治理中的基礎(chǔ)作用,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范治理制度體系,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)制度的中國特色、形神兼?zhèn)浜同F(xiàn)代水平。要充分尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,緊緊圍繞激活力、提效率、促發(fā)展的要求,切實(shí)深化勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革,破除利益固化的藩籬,真正實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。要采取更加靈活多樣、結(jié)合企業(yè)實(shí)際、契合行業(yè)特點(diǎn)、易于操作執(zhí)行的激勵約束手段與方法,培育具有反應(yīng)靈敏、運(yùn)行高效、富有生機(jī)特點(diǎn)的市場化經(jīng)營機(jī)制。

四是國企內(nèi)部層面強(qiáng)化集團(tuán)化的管控模式。國有企業(yè)要加強(qiáng)和突出戰(zhàn)略管理的層次性,明確集團(tuán)總部功能定位,善于利用數(shù)據(jù)化、信息化、智能化等分析工具,評估集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境變化,充分考慮市場變化以及客戶需求,完善制度流程體系,明確權(quán)力責(zé)任清單,切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)管控力。集團(tuán)總部層面要繼續(xù)落實(shí)去機(jī)關(guān)化和去行政化的改革要求,發(fā)揮戰(zhàn)略引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)培育、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,子公司或業(yè)務(wù)單元層面要發(fā)揮貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略意圖、深耕行業(yè)發(fā)展、培育專業(yè)能力的作用,生產(chǎn)一線和基層單元要發(fā)揮提供高品質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)、展示良好品牌形象、培育團(tuán)結(jié)和諧文化的作用。通過做強(qiáng)總部、做精專業(yè)、做實(shí)基層,形成集團(tuán)上下層次清晰、分工明確、溝通順暢、銜接緊密的運(yùn)行管控格局。

推進(jìn)開放性 把握事物與其外部環(huán)境之間的關(guān)系

系統(tǒng)觀念下的開放性,要求注重把握事物與其外部環(huán)境之間的關(guān)系,通過與外部環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換,促進(jìn)事物不斷從低級向高級、從簡單到復(fù)雜、從無序向有序發(fā)展演化。立足新發(fā)展階段,堅持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,從開放性原則出發(fā):

一是深刻認(rèn)識開放性的基本特點(diǎn)。一方面,要充分認(rèn)識開放的一般屬性。國有企業(yè)從改革中一路走來,也必將依靠改革走向未來。而改革與開放相輔相成、相互促進(jìn),國有企業(yè)的改革發(fā)展只有始終融入我國改革開放的偉大征程之中,才能實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的浴火重生、脫胎換骨和鳳凰涅槃,這也體現(xiàn)著開放性所具有的包容性、交換性和互利性的基本特征;另一方面,要充分認(rèn)識開放的特殊屬性。不同的發(fā)展階段,有不同的主題和要求。國有企業(yè)改革發(fā)展已經(jīng)步入新的發(fā)展階段,開放性也必然要體現(xiàn)出與時俱進(jìn)的時代特征,即在面對復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性、沖擊性和不確定性之中,所呈現(xiàn)出的多樣性、全球性和規(guī)則性的特點(diǎn)。

二是準(zhǔn)確把握開放性的內(nèi)涵要求。進(jìn)入新發(fā)展階段,全球需求結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)函數(shù)已經(jīng)發(fā)生重大變化,提高生產(chǎn)與供給質(zhì)量水平,國有企業(yè)需要更加強(qiáng)調(diào)改革發(fā)展的自主性、創(chuàng)新性和持續(xù)性。要主動適應(yīng)外部環(huán)境變化帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)新問題,乘勢而上順勢而為,調(diào)整優(yōu)化成長路徑與模式。要處理好對外開放和自主自立的關(guān)系,立足自身改革發(fā)展已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)和條件,充分利用我國經(jīng)濟(jì)縱深廣闊的優(yōu)勢,更好發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)和集聚效應(yīng)。要繼續(xù)秉持開放合作的戰(zhàn)略理念,加強(qiáng)與國際經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系與互動,借助更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的對外開放,不斷推進(jìn)國有企業(yè)全方位融入世界發(fā)展格局。

三是貫徹落實(shí)開放性的重點(diǎn)舉措。國有企業(yè)要全面分析與認(rèn)清自身在國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)中所處的地位作用以及所有的比較優(yōu)勢,結(jié)合“十四五”規(guī)劃實(shí)施,制定針對性的戰(zhàn)略規(guī)劃和具體舉措,將構(gòu)建新發(fā)展格局作為落實(shí)開放性的重大時代課題。要積極主動參與更高水平的對外開放,更廣泛更深度融入世界經(jīng)濟(jì)之中,服務(wù)“一帶一路”倡議,高質(zhì)量引進(jìn)來和高水平“走出去”,實(shí)現(xiàn)共建共商共享,推動更加緊密穩(wěn)定全球經(jīng)濟(jì)循環(huán)體系的形成。要強(qiáng)化國有企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),鍛造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈長板,補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板,增強(qiáng)全球價值鏈掌控力,在開放條件下促進(jìn)科技能力提升。要著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源開發(fā)和高端裝備制造等領(lǐng)域開展合作,深度融入全球供應(yīng)鏈體系,積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定。要保持開放的胸襟與姿態(tài),深入開展創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作,與領(lǐng)先國有企業(yè)、知名跨國公司以及優(yōu)秀民營企業(yè)對標(biāo)對表,通過在公司治理、運(yùn)營質(zhì)量、管理能力、科技創(chuàng)新、激勵機(jī)制和人才培養(yǎng)等全方位多角度的比較與分析,在學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短、互促互進(jìn)中增強(qiáng)全球競爭力。

立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,對國有企業(yè)改革發(fā)展提出了新的更高要求。堅持系統(tǒng)觀念出發(fā)謀劃推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,尤其需要把握好整體性、結(jié)構(gòu)性、層次性、開放性等四個方面的基本要求。廣大國有企業(yè)要統(tǒng)攬全局準(zhǔn)確識變,把握機(jī)遇主動求變,勇于開拓科學(xué)應(yīng)變,永立潮頭達(dá)權(quán)通變,以舍我其誰的視野和境界,以胸懷大局的姿態(tài)和風(fēng)貌,以深化改革的使命和擔(dān)當(dāng),以包容多樣的意識和理念,前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn),堅定地向著第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。


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