黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對深化國資國企改革進行了系統(tǒng)部署。
如何把握國資國企改革的正確方向？怎樣落實好“推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整”“健全國有企業(yè)推進原始創(chuàng)新制度安排”等關(guān)鍵任務(wù)？記者采訪了國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓。問：《決定》圍繞深化國資國企改革提出新要求、作出新部署，國務(wù)院國資委如何貫徹落實？答：《決定》把深化國資國企改革納入全面深化改革的戰(zhàn)略全局，進行了系統(tǒng)部署，明確了我們在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點。國務(wù)院國資委將指導(dǎo)推動國資國企全力以赴抓改革、凝心聚力謀發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化提供有力支撐。重點將從五個方面來把握。一是牢牢把握深化國資國企改革的總體目標，持續(xù)推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。要堅持和落實“兩個毫不動搖”，依靠改革破除制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙，不斷夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。二是牢牢把握深化國資國企改革的根本要求，增強核心功能和提升核心競爭力。增強核心功能，就是要通過改革提高戰(zhàn)略支撐能力、民生保障能力、價值創(chuàng)造能力，在承擔好經(jīng)濟責任的同時更好承擔政治責任、社會責任；提升核心競爭力，就是要更好適應(yīng)市場競爭要求，在科技、效率、人才、品牌等關(guān)鍵要素上持續(xù)發(fā)力，塑造企業(yè)獨特優(yōu)勢。我們將聚焦提升“五個價值”（增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價值），統(tǒng)籌推進功能結(jié)構(gòu)性改革和體制機制性改革，持續(xù)塑造國有企業(yè)的功能優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。三是牢牢把握深化國資國企改革的鮮明導(dǎo)向，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。我們要把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢，適應(yīng)人民群眾新期待和市場需求新變化，加快企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營機制、管理體系的變革，促進各類先進生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，不斷提升全要素生產(chǎn)率，塑造新優(yōu)勢新動能。四是牢牢把握深化國資國企改革的重點任務(wù)，不斷提升改革的綜合效能。包括完善管理監(jiān)督體制機制，推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度等等，既抓好全面落實，也抓好重點突破。五是牢牢把握深化國資國企改革的政治原則，始終堅持和加強黨對國資國企改革的全面領(lǐng)導(dǎo)。必須堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革各方面、全過程，促進黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，確保國資國企改革始終沿著正確方向前進。問：“推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整”，國務(wù)院國資委將具體做好哪些工作？答：推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的內(nèi)在要求，也是增強國有經(jīng)濟整體功能作用的重要途徑。《決定》就此作出專門部署，我們將統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)謀劃、堅決落實。總的考慮是要著眼于發(fā)展壯大實體經(jīng)濟，結(jié)合“十四五”規(guī)劃的深入落實和“十五五”規(guī)劃的謀劃實施，以市場化方式推動國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合和前瞻性布局，在更大范圍、更深層次、更廣領(lǐng)域統(tǒng)籌配置國有資本，有力推動“三個集中”，即向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。具體來說，我們將堅持兩端發(fā)力、雙輪驅(qū)動：一方面抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌推進設(shè)備更新、工藝升級、數(shù)字賦能、管理創(chuàng)新，用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動高端化、智能化、綠色化發(fā)展；另一方面抓好新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，深入實施央企產(chǎn)業(yè)煥新行動和未來產(chǎn)業(yè)啟航行動，健全新興產(chǎn)業(yè)培育機制，加大在新一代信息技術(shù)、人工智能、航空航天、新能源、新材料、高端裝備、生物醫(yī)藥、量子科技等領(lǐng)域的投入力度，不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能。在工作落實上，我們將以國有資本投資、運營公司為平臺，以完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度為保障，著力盤活存量，有序拓展增量，不斷提高國有資本配置和運行效率，放大國有經(jīng)濟整體功能。問：推進原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？答：中央企業(yè)是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，是科技強國建設(shè)的骨干中堅。我們將堅決落實黨的二十屆三中全會部署，不斷強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，完善創(chuàng)新體制機制，在“三高一優(yōu)”上協(xié)同發(fā)力、持續(xù)用力，力爭在原始創(chuàng)新上取得更大突破。一是強化高質(zhì)量的科技供給。積極融入國家創(chuàng)新體系，主動牽頭或參與國家科技攻關(guān)任務(wù)，建立企業(yè)研發(fā)準備金制度，強化目標導(dǎo)向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，在戰(zhàn)略價值高、應(yīng)用前景廣、自身有優(yōu)勢的領(lǐng)域全力攻堅，努力掌握更多關(guān)鍵核心技術(shù)和源頭底層技術(shù)。二是建設(shè)高能級的研發(fā)平臺。深度參與國家實驗室建設(shè)，新建一批全國重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級研發(fā)平臺，共建區(qū)域創(chuàng)新中心，打造高水平創(chuàng)新聯(lián)合體，深化同上中下游各類企業(yè)科技合作，積極開展國際科技交流，取得更多科技成果。三是推進高效率的產(chǎn)業(yè)融合。加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學研深度融合，主動開放市場和應(yīng)用場景，加快布局建設(shè)一批概念驗證、中試驗證平臺，推進首臺（套）、首批次、首版次應(yīng)用，使更多科技成果從樣品演變成產(chǎn)品、從產(chǎn)品延伸為產(chǎn)業(yè)。“一優(yōu)”，就是要持續(xù)營造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新生態(tài)。健全支持原始創(chuàng)新的出資人政策，完善研發(fā)投入加回機制，推進職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，以創(chuàng)新創(chuàng)造為導(dǎo)向，靈活開展多種形式的中長期激勵，根據(jù)科研工作不確定性高的特點，進一步完善合規(guī)免責機制，讓科技人員放開手腳干事業(yè)、心無旁騖搞科研。問：國務(wù)院國資委在“完善管理監(jiān)督體制機制”“完善國有企業(yè)分類考核評價體系”方面有何工作考慮？答：《決定》對完善管理監(jiān)督體制機制作出重要部署。國務(wù)院國資委將堅決貫徹落實，不斷創(chuàng)新發(fā)展中國特色國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，把“放得活”與“管得住”結(jié)合起來，不斷提高監(jiān)管效能。一方面是充分釋放活力。堅持政企分開、政資分開，充分尊重和維護企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，充分尊重基層首創(chuàng)精神，在守住安全底線的前提下，鼓勵企業(yè)實施個性化、差異化的改革探索，使企業(yè)更加充滿生機活力。另一方面是切實加強監(jiān)管。落實國有資產(chǎn)保值增值責任，完善國資監(jiān)管體系和監(jiān)督約束機制，用好信息化、智能化等方式，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，有效防范化解風險，堅決守住防止國有資產(chǎn)流失的底線。同時，我們將加強同各有關(guān)管理部門的政策協(xié)調(diào)和信息共享，提升政策的精準性、科學性、一致性，健全經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管制度，發(fā)揮專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管優(yōu)勢，使企業(yè)發(fā)展的方向更聚焦、支持更有力、環(huán)境更友好。《決定》提出“完善國有企業(yè)分類考核評價體系”，這是完善管理監(jiān)督體制機制的重要環(huán)節(jié)和有力抓手。在這方面，國務(wù)院國資委已經(jīng)做了不少探索，出臺了針對19個行業(yè)的考核實施方案，在2024年度對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核中，個性化指標占比達到77%。接下來，我們將根據(jù)中央企業(yè)整體上承擔使命多維、產(chǎn)業(yè)分布多樣、業(yè)務(wù)板塊多元等情況，進一步完善分類考核評價體系，制定更有針對性、更加個性化的考核指標，加快實現(xiàn)“一業(yè)一策”“一企一策”，引導(dǎo)企業(yè)各展所長，爭當不同賽道的“尖子生”，實現(xiàn)質(zhì)量更高、功能更優(yōu)的發(fā)展。
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